Dirigido a

Profesionales que se desempeñan o poseen interés en el área de administración, en especial todos aquellos que no han tenido una formación académica previa en el área de la economía y la gestión de negocios.

Objetivo General

Al término del diplomado los participantes habrán adquirido las competencias, metodologías y herramientas necesarias para desempeñarse en cargos de jefatura y gerencias de áreas.

Metodología telepresencialidad o e-learning sincrónico

Nuestros diplomados usarán metodología de telepresencialidad o e-learning sincrónico que consiste en clases en vivo a través de nuestra plataforma microsoft teams.

Tu oportunidad de acceder a un programa de formación de alto estándar académico, desde la tranquilidad de tu casa.

Duración: 11 Módulos

Módulo I: Trabajo en equipo y Método de Casos

  • Formación de Equipos
  • Factores Estructurales
  • Factores Personales
  • Integración y Roles
  • Metodología de Casos
  • Análisis de Casos
  • Desarrollo de Casos.

Módulo II: Contabilidad para la Gestión

  • Principios de contabilidad financiera basada en IFRS
  • Descripción de los principales estados financieros de una empresa
  • Contabilidad de costos para empresas
  • Métodos de estimación de costos
  • Determinación de puntos de equilibrio
  • Operaciones
  • Discontinuadas.

Módulo III: Finanzas

  • Matemáticas Financieras
  • Decisiones de Inversión
  • Herramientas de Decisión
  • Descripción y Valoración de Instrumentos Financieros
  • Introducción a la Relación Riesgo-Retorno.

Módulo IV: Marketing

  • Introducción al Marketing
  • Planificación
  • Sistemas de Información de Marketing
  • Conducta del Consumidor
  • Mix de Marketing.

Módulo V: Introducción a la Economía

  • Demanda del individuo y del mercado
  • Oferta de la empresa y del mercado
  • Mercado, Competencia Perfecta
  • Monopolio
  • Actividad Económica
  • Inflación, tasas de interés y Política Monetaria
  • Cuentas externas y divisas.

Módulo VI: Gestión de Capital Humano

  • El Recurso Humanos, su relación e impacto en la empresa
  • El proceso de obtención de personal en la empresa
  • Las remuneraciones y compensaciones
  • La capacitación y desarrollo del personal
  • Evaluación del Desempeño.

Módulo VII: Gestión de la Empresa

  • Introducción
  • Conceptos Económicos Relevantes
  • Teoría Moderna de la Firma
  • Estructura Industrial
  • Prácticas de Tarificación.

Módulo VIII: Métodos cuantitativos aplicados en la Gestión

  • Métodos Cuantitativos Descriptivos
  • Herramientas Estadísticas: Distribución de Probabilidad e Inferencia Estadística
  • Introducción a la Econometría: Corte transversal y series de tiempo.

Módulo IX: Preparación y Evaluación de Proyectos

  • Análisis de factibilidad: humana, organizacional y económica
  • Técnicas de Evaluación de Proyectos
  • Determinación de Flujos de Caja
  • Evaluación de Proyectos
  • Análisis de Sensibilidad.

Módulo X: Análisis y Gestión Financiera

  • Indicadores Financieros
  • Análisis de Estados Financieros a través de indicadores
  • Determinación del Capital de Trabajo
  • Proyección de Estados Financieros.

Módulo XI: Estrategia Competitiva

  • Medio Ambiente Competitivo y Posicionamiento
  • Análisis del competidor y de la economía de la ventaja competitiva
  • Sustentabilidad de la ventaja competitiva y presencia global.

Fecha de Inicio

01 de Julio de 2021

Fecha de Inicio

01 de Julio de 2021

Fecha de Inicio

01 de Julio de 2021

Fecha de Inicio

01 de Julio de 2021

Fecha de Inicio

01 de Julio de 2021

Fecha de Inicio

28 de Mayo de 2021

Fecha de Inicio

01 de Julio de 2021

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01 de Julio de 2021

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01 de Julio de 2021

Fecha de Inicio

01 de Julio de 2021

Fecha de Inicio

01 de Julio de 2021

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01 de Julio de 2021

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01 de Julio de 2021

Silvia Echeverria

Directora del Programa

Directivo

silviaecheverriama@santotomas.cl

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