Dirigido a

Abogados, licenciados en Derecho, egresados de Derecho, funcionarios de instituciones públicas o privadas que tengan relación con RRHH, en el ámbito del Derecho del Trabajo.

Objetivo General

El Diplomado en Derecho Procesal Laboral está enfocado a que los participantes profundicen el conocimiento teórico-práctico en relación con el contenido y funcionamiento de las leyes laborales, sus principios articuladores, las nuevas instituciones, los procedimientos que en ellas se establecen y las últimas reformas que se han incorporado en materia de Tribunales del Trabajo.

Duración: 6 Módulos

Módulo I: Aspectos Generales del Derecho del Trabajo en la Actualidad

  • Derecho del Trabajo como disciplina o rama del Derecho
  • Principios del Derecho del Trabajo y su reconocimiento en la jurisprudencia
  • Fuentes del Derecho del Trabajo
  • La Jornada de Trabajo. Nuevas Tendencias
  • Derechos Fundamentales e irrenunciables del trabajador en la empresa
  • Las tutelas del Derecho del Trabajo (judicial, administrativa y colectiva)
  • La terminación del Contrato y el Sistema Procesal.

Módulo II: La Descentralización Productiva en la Empresa Actual

  • Nuevas formas de contratación o relación laboral
  • Tercerización
  • Subcontratación y responsabilidad de las empresas
  • Trabajo en régimen de subcontratación
  • Empresas de Servicios Transitorios
  • Principales efectos de la nueva reglamentación establecida en la ley Nº 20.123.

Módulo III: Derecho Colectivo del Trabajo

  • Libertad Sindical. Pilar del Derecho Colectivo
  • Principios actuales en Derecho Colectivo
  • Reconocimiento administrativo y jurisprudencial de los principios
  • Carácter de derecho Fundamental de la Libertad Sindical y de la negociación colectiva
  • Procedimiento de Negociación Colectiva a la luz de los principios del derecho colectivo del Trabajo
  • Atentados a la libertad sindical y a la negociación colectiva.

Módulo IV: Estructura Administrativa de la Dirección del Trabajo

  • D.F.L. 2 de 1967. Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo
  • Procedimientos administrativos Unidad Fiscalización. Recursos administrativos
  • Procedimientos administrativos Unidad de conciliación individual
  • Recursos administrativos
  • Reclamación judicial de las multas impuestas por la inspección del Trabajo.

Módulo V: Justicia Laboral: Procesal Laboral

  • Aspectos generales de la Ley Nº 20.087 y sus modificaciones. Estructura orgánica de los tribunales del trabajo
  • Organización y funcionamiento de los Tribunales del Trabajo. Rol del Juez en los nuevos procedimientos
  • El Derecho Procesal del trabajo: Concepto, Características, Los principios formativos del proceso
  • La jurisdicción y la competencia
  • Reglas comunes del procedimiento laboral: La comparecencia, Los plazos, Las notificaciones
  • Procedimiento de Aplicación General
  • De los procedimientos especiales: Cumplimiento sentencias definitivas y títulos ejecutivos, Procedimiento de Tutela Laboral, Procedimiento Monitorio.
  • Procedimiento de cobranza laboral y previsional
  • Recursos: Reposición, Apelación, Nulidad, Unificación de Jurisprudencia.

Módulo VI: Taller Práctico de Litigación

  • Taller de Litigación Oral: Técnicas de Litigación, Teoría del Caso
  • Simulación de Juicios: Aplicación General, Monitorio, Tutela.

Fecha de Inicio

2019

Fecha de Inicio

2019