Dirigido a

Profesionales que se desempeñan o poseen interés en el área de administración, en especial todos aquellos que no han tenido una formación académica previa en el área de la economía y la gestión de negocios.

Objetivo General

Al término del diplomado los participantes habrán adquirido las competencias, metodologías y herramientas necesarias para desempeñarse en cargos de jefatura y gerencias de áreas.

Duración: 11 Módulos

Módulo I: Trabajo en equipo y Método de Casos

  • Formación de Equipos
  • Factores Estructurales
  • Factores Personales
  • Integración y Roles
  • Metodología de Casos
  • Análisis de Casos
  • Desarrollo de Casos.

Módulo II: Contabilidad para la Gestión

  • Principios de contabilidad financiera basada en IFRS
  • Descripción de los principales estados financieros de una empresa
  • Contabilidad de costos para empresas
  • Métodos de estimación de costos
  • Determinación de puntos de equilibrio
  • Operaciones
  • Discontinuadas.

Módulo III: Finanzas

  • Matemáticas Financieras
  • Decisiones de Inversión
  • Herramientas de Decisión
  • Descripción y Valoración de Instrumentos Financieros
  • Introducción a la Relación Riesgo-Retorno.

Módulo IV: Marketing

  • Introducción al Marketing
  • Planificación
  • Sistemas de Información de Marketing
  • Conducta del Consumidor
  • Mix de Marketing.

Módulo V: Introducción a la Economía

  • Demanda del individuo y del mercado
  • Oferta de la empresa y del mercado
  • Mercado, Competencia Perfecta
  • Monopolio
  • Actividad Económica
  • Inflación, tasas de interés y Política Monetaria
  • Cuentas externas y divisas.

Módulo VI: Gestión de Capital Humano

  • El Recurso Humanos, su relación e impacto en la empresa
  • El proceso de obtención de personal en la empresa
  • Las remuneraciones y compensaciones
  • La capacitación y desarrollo del personal
  • Evaluación del Desempeño.

Módulo VII: Gestión de la Empresa

  • Introducción
  • Conceptos Económicos Relevantes
  • Teoría Moderna de la Firma
  • Estructura Industrial
  • Prácticas de Tarificación.

Módulo VIII: Métodos cuantitativos aplicados en la Gestión

  • Métodos Cuantitativos Descriptivos
  • Herramientas Estadísticas: Distribución de Probabilidad e Inferencia Estadística
  • Introducción a la Econometría: Corte transversal y series de tiempo.

Módulo IX: Preparación y Evaluación de Proyectos

  • Análisis de factibilidad: humana, organizacional y económica
  • Técnicas de Evaluación de Proyectos
  • Determinación de Flujos de Caja
  • Evaluación de Proyectos
  • Análisis de Sensibilidad.

Módulo X: Análisis y Gestión Financiera

  • Indicadores Financieros
  • Análisis de Estados Financieros a través de indicadores
  • Determinación del Capital de Trabajo
  • Proyección de Estados Financieros.

Módulo XI: Estrategia Competitiva

  • Medio Ambiente Competitivo y Posicionamiento
  • Análisis del competidor y de la economía de la ventaja competitiva
  • Sustentabilidad de la ventaja competitiva y presencia global.

Fecha de Inicio

2019

Fecha de Inicio

2019